Уважаемое сообщество!
Не знаю куда задвинуть этот вопрос..а может он уже был.я не нашел..
Так вот..Мы региональные дилеры..Занимаемся проектированием, продажами, монтажем рядовой линейки кондиционеров,пытаемся делать мелкую вентиляцию...магазинчик- два продавца-проектировщика, один пешеходный продавец и девушка для первичной бухгалтерии. Склад-он же мастерская и кабинет главного инженера. Склад под расходники и инструмент.он же комната для 8 монтажных бригад которыми заправляет начальник монтажников, с ними же ютятся два человека сервисники.Кабинет директора и главного бухгалтера. 6 машин.2 Нивы, Соболь, Газель, Ваз 21115, Автовышка. На все про все 2 водителя, на остальных ездят все кому необходимо. ну есть и еще мелкие структуры занимающиеся посторонними делами.. Все получают фиксированную зарплату.в среднем 8-9 тыс. руб.(наверное средняя или чуть выше чем по городу). В общем не работает этот механизм..вернее работает но очень хреново..дело в структуре? Подборе кадров? Оплате? Расскажите пожалуйста о своих предприятиях продавцах-инстоляторах.
Извиняйте коли что.тема наверное большая для формата форума.
г.Чита. ООО Инрост-Чита. Директор. Зенков А.П.
В настоящее время штатная завеса D800 имеет мощность нагрева 3,5 кВт, но очень часто заказчику требуется завеса с большей мощность например 4-4,5 кВт. Кто нибудь укорачивал спираль в завесе, повышал мощность? К чему это привело?
Хех...проиграли тендр на поставку кондиционеров и монтажные работы. Суть такова три зала по 200кв.м. и высоте потолков 5 м перегороженные кабинками...Длинна трасс - 40-50 м.Нами предлагались по 2 потолочных кондиционера на зал мощностью 14 кВт каждый, выиграли конкуренты с 4 24LG...А вытянет ли 24 компрессор LG такую трассу?
Форум