Главная  |  О сайте  |  Реклама  |  Помощь

.: Мой Aircon   .: Технические ресурсы   .: Обучение и карьера   .: Полезные ресурсы   .: Об'явления   .: Форум   .: Новости Авторизация Запомнить меня на этом компьютере Забыли пароль? Регистрация   инструкции   технические каталоги   Cервис-мануалы   стандарты и СНиПы   программное обеспечение   вакансии   семинары   резюме   книжная полка   статьи производителей   наши пишут   журналы и издания   файлы   Выставка "Мир Климата"   расшифровка моделей   поиск оборудования (29)   поиск зип   поиск информации (5)   спец.предложения     Новости производителей   События российского рынка   Лента новостей   Специальные предложения!   Разместить баннер на своих условиях

Главная Форум О ценах и ценовой политике И вновь о зарплате

Поиск по сайту .: Форум AIRCON.RU – Тема «И вновь о зарплате» ТРЕЙД ГРУПП - Официальный Дистрибутор TICA в Российской Федерации - TicaTussia.Ru Форумы Список тем Новые темы Поиск Правила Помощь Авторизация:    Просмотров: 9225Тема: «И вновь о зарплате» в форуме: О ценах и ценовой политике aspirant Сообщений: 778 Регистрация: 14-11-2003 Создано: 27-12-2003 09:54 #1 Господа, сколько по вашему мнению надо платить людям "три в одном" (я так на прошлой работе трудился)? Поясняю: 1) "Окучивает" Заказчика и "ведет" его вплоть до подписания договора: предварительный (технический) проект, коммерческое предложение, заказ и комплектация оборудования. 2) Выполняет полностью весь проект (опять же "все в одном"): пояснительная записка, раздел ОВК, раздел автоматики, экологии, экономики, безопасности и т.д. 3) "Ведет" объект под "ключ": контроль качества, сроков монтажа, пусконаладка и сдача объекта Т.е. одновременно: менеджер по продажам, инженер-проектировщик, мастер участка... (короче, какой-то кентавродраконодемон :)) ). Хотелось бы услышать Ваше мнение... С уважением, aspirant :) А.Ш. Профиль E-Mail province Сообщений: 18 Регистрация: 01-03-2003 Создано: 28-12-2003 19:42 #2 100 USD Профиль E-Mail Deda Сообщений: 71 Регистрация: 15-09-2003 Создано: 28-12-2003 21:09 #3 Как правило такой работник "хреновый". Он по определению не может делать все качественно. Вот соответственно и результат труда тоже средненький. Так что определяйся кто ты на самом деле, менеджер, мастер, проектант, снабженец и становись профессионалом в своей области. Ну а хороший спец стоит везде одинаково не важно кто он (см. выше). А денег проси больше.:)) Профиль E-Mail aspirant Сообщений: 778 Регистрация: 14-11-2003 Создано: 29-12-2003 06:28 #4 2 Deda Согласен, вот и пошел проектантом на ...00 $ :)) А.Ш. Профиль E-Mail AK Сообщений: 454 Регистрация: 11-12-2001 Создано: 29-12-2003 10:47 #5 To aspirant А по мне, этот человек сам себе зарплату определять должен. Если разбираться досконально во всех этих процессах, можно смело открывать собственную фирму. С уважением АК Профиль E-Mail aspirant Сообщений: 778 Регистрация: 14-11-2003 Создано: 29-12-2003 11:42 #6 2 AK В планах, планах, планах Пока собираю стартовый капитал :) А.Ш. Профиль E-Mail kon7 Сообщений: 130 Регистрация: 11-01-2003 Создано: 29-12-2003 13:17 #7 to aspirant Тут вопрос очень простой, такой человек должен получать проценты от принесенной прибыли с контракта 10 -20% + стабильная зарплата в зависимости от ситуации в регионе от 200 до 500 у.е. Но тут я абсолютно согласен с ув. АК, как показывает практика, такие люди (если они действительно профессионально разбираются во всех перечисленных вопросах и реально могут найти клиентов - это самое важное) не долго работают на дядю. Набираются опыта и связей, учатся на своих ошибках за счет "дяди", и вот готова новая фирма :) "Свободный Климат". А потом, они набирают себе менеджеров и круг повторяется. Такой уж у нас бизнес .... Профиль E-Mail aspirant Сообщений: 778 Регистрация: 14-11-2003 Создано: 31-12-2003 07:16 #8 Вот и получал я на прошлой работе 200$ + 1,5% от суммы контракта, прямо скажем негусто. Сейчас работаю чисто инженером-проектировщиком в конкурирующей фирме, только, БЛИН, направление у нынешнего работодателя, в основном IT шное (компутеры, короче говоря), а климат всего лишь как развивающееся подспорье... Да, хорошего много не бывает... А.Ш. Профиль E-Mail aspirant Сообщений: 778 Регистрация: 14-11-2003 Создано: 01-06-2005 15:03 #9 Цитата AK пишет: To aspirant А по мне, этот человек сам себе зарплату определять должен. Если разбираться досконально во всех этих процессах, можно смело открывать собственную фирму. Цитата kon7 пишет: как показывает практика, такие люди (если они действительно профессионально разбираются во всех перечисленных вопросах и реально могут найти клиентов - это самое важное) не долго работают на дядю. Набираются опыта и связей, учатся на своих ошибках за счет "дяди", и вот готова новая фирма ну вот... накаркали... уже год как на собственных ногах и тьфу... тьфу... тьфу... :) многое меняется, отношение ко многому тоже пересматривается, растем-с ;) А.Ш. Профиль E-Mail imortal Сообщений: 11 Регистрация: 01-06-2005 Создано: 01-06-2005 15:13 #10 Цитата kon7 пишет: Тут вопрос очень простой, такой человек должен получать проценты от принесенной прибыли с контракта 10 -20% + стабильная зарплата в зависимости от ситуации в регионе от 200 до 500 у.е. Работаю в регионе Санкт-Петербург и такая зарплата это не для масштабов такого города! Профиль E-Mail aircon Администратор Сообщений: 1438 Регистрация: 04-04-2001 Aircon.Ru Driver ! Создано: 01-06-2005 15:14 #11 - здорово, Артем, все налаживается, раз уж на форуме снова 8) Кликая по рекламе на сайте, ты помогаешь обществу! Профиль E-Mail