Сижу размышляю над вопросом. Как навести порядок в инструменте, которым пользуются сотрудники компании. То одного нет, то другого, то сломалось, то потерял.
С нового года необходимо будет обновить инструмент компании, но можем получить продолжение проблемы т.к. это не решение проблемы и по прошествию некоторого времени она вернется.
Организовать жесткий контроль за приемкой/сдачей инструмента на склад? - забирает много времени и добавляет бумажных работ.
Закрепить инструмент конкретно за специалистом? тык он с ним бережно обращатся не будет.
Как найти компромис?
В прежней компании в которой я работал была интересная схема предложена руководителем компании (Накидано по памяти):
Ручной инструмент (находящийся в ящике) подбирается непосредственно сотрудником компании, который будет его использовать. Сотруднику выделяется день для поездки/похода по интересующим его магазинам с целью подбора для себя необходимого инструмента (согласно перечня) и получении счета(ов) на оплату выбранного инструмента.
Далее сотрудник передает счета для оплаты руководителю для дальнейшей оплаты по безналичному расчету.
При получении комплекта инструмента, с сотрудником заключается соглашение о покупке инструмента из активов компании в рассрочку на 12 месяцев. Стоимость ручного инструмента составляет: 17 698 рублей 25 копеек. Ежемесячные выплаты (удержание) с неофициальной части заработной платы составляют 1 474 рублей 85 копеек. Так как мастер будет подбирать инструмент под себя и берет по сути займ на покупку инструмента у компании – он будет подбирать инструмент по алгоритму цена-качество, что позволит удешевить стоимость ручного инструмента. Соответственно суммы ежемесячных выплат компании снизятся до приемлемой величины, не нанося вреда финансовому благополучию сотрудника компании.
С момента передачи инструмента компанией – сотруднику - инструмент считается собственностью сотрудника и он волен распоряжаться им по своему усмотрению. При утере/повреждении инструмента, сотрудник сам за свой счет восстанавливает инструмент. При увольнении сотрудника в случае не осуществления полной выплаты за инструмент оставшаяся сумма выплат компенсируется с положенной заработной платы.
Крупный инструмент - перфы, лестницы и пр.. покупается компанией и выдается под запись со склада.
Р.С. Ящик расчитаный на 17 000 почти на все 100 состоит из инструмента марки Бригадир
вот как то тяк... :)
Соответственно возникает несколько вопросов:
1. Вы пользуетесь своим инструментом, или инструментом компании?
2. Что лучше свой инструмент в рассрочку, или чужой бесплатно (а следовательно херовый и дешовый)
3. Согласились бы вы работать по приведенной схеме? (аргументы)
ТО AXE9
Вот и мне кажется что схема вполне приемлима, необходимо только грамотно применить, только вот сотрудники болезнено воспринимают любое эффективное решение как покушение на свою заработную плату.
Мне тоже кажется что Мастер должен работать своим личным инструментом а не чужим.
Zuk пишет:
1. Вы пользуетесь своим инструментом, или инструментом компании?
Наша компания обеспечивает сотрудников инструментом.
Цитата
Zuk пишет:
2. Что лучше свой инструмент в рассрочку, или чужой бесплатно (а следовательно херовый и дешовый)
Инструмент компании, качественный а значит дорогой.
Цитата
Zuk пишет:
Мне тоже кажется что Мастер должен работать своим личным инструментом а не чужим.
Сколько стоит комплект инструмента монтажника? Сколько сервисника? Это все могут позволить, иметь свой инструмент?
Инструментом компания должна обеспечить сотрудника, закрепить за ним и при увольнении он обязан его сдать.
Потерянный и сломаный он будет компенсировать.
Нужно заботиться о людях в своей Компании, хороший качественный инструмент создает имидж компании.
ТО Leningrad
"Инструмент компании, качественный а значит дорогой."
Большинство сотрудников не ценит инструмент соответственно - инструмент не мой, можно обращатся так как хочешь (отмаз потом придумаем). Соответственно компании стараются не рисковать приобретая дорогой инструмен, а вибирая посредственный (не все конечно компании, у каждого по разному)
К примеру оснастил бригады ящиками с инструментом "Вилтон" стоящего нормальные деньги. Через три месяца жалко смотреть на него было. Контролируя ежедневно/еженедельно уходит много времени и сил.
К примеру, сейчас стоит вопрос: что купить коллектор Тесто за 15 000 рубликов или обычный коллектор за 1 500 рубликов. Согласитись функции одинаковые, но Тесто гораздо луше (считает перегрев/переохлаждение на месте) обычного коллектора.
"Сколько стоит комплект инструмента монтажника? Сколько сервисника?"
В начале темы стоит стоимость за комплект ручного инструмента - универсального(как для сервиса так и для монтажа). Разница же различается в приобретении крупного инструмента - того что не входит в ящик (коллектора, вальцовки, пайка и пр..), но это уже приобретается за счет фирмы и выдается под запись. Полный комплект для бригады сервисников у меня вышел на 101 000 рублей.
"Это все могут позволить, иметь свой инструмент?"
Мне кажется что для Мастера инструмент это как личная машина.
"Нужно заботиться о людях в своей Компании, хороший качественный инструмент создает имидж компании."
Полностью с вами согласен!
С уважением Zuk!
Афтаp благадоpит олфавит за любезна пpидаставлиные бyкфы.
Zuk пишет:
Соответственно суммы ежемесячных выплат компании снизятся до приемлемой величины, не нанося вреда финансовому благополучию сотрудника компании.
1. Компания твоя (ну или процент)?
2. Если не твоя, то тебе лично что с этого(благодарность не в счет)?
Если на оба вопроса ответ отрицательный, то лучше грошовый инструмент своим и договор для хорошего сервисника(у него свой имеется). Соответственно серьезную работу наемнику, а там где не особо, могут и свои. Будет стимул к росту квалификации.
Еще смущает слегка твой пост, на сколько помню ты сам побывал в шкуре монтажника и прекрасно помнишь как в ней "тепло" :D
Так что сделай так, как понравилось бы тебе в прошлом году :)
Можно просто ответить на вопросы:
1.Только своим.
2.Только свой.
3.Нет.У нас в собственности фирмы только лестницы,микроавтобус,дорогостоящие приборы и оборудование,использующиеся редко.Остальное - только личное.По поводу Тесто за 15000 и китайца за 1500 - это крайние варианты.Можно взять средний,обычному монтажнику с головой хватит
human пишет:
Zuk пишет:
Мастер должен работать своим личным инструментом а не чужим
Согласен, только своим инструментом я могу работать за Деньги, т. к. за зарплату,которую сейчас предлагает абсолютное большинство компаний,независимо от величины и названия, дорогой высококачественный инструмент использовать экономически нецелесообразно,что я и делаю без этих хлопот. А по поводу отношения работников к инструменту компании - если компания относится к своим работникам как к быдлу, работники относятся к инструменту компании как быдло - обратная реакция, понимаешь.
Makey пишет:
Согласен, только своим инструментом я могу работать за Деньги, т. к. за зарплату,которую сейчас предлагает абсолютное большинство компаний,независимо от величины и названия, дорогой высококачественный инструмент использовать экономически нецелесообразно,
Вот и я о том же.
Опыт показывает, что
Цитата
Makey пишет:
компания относится к своим работникам как к быдлу,
Я возражаю против того, чтобы меня причисляли к млекопитающим. Я требую мяса, водки, пива и девок.
AXE9 пишет:
зук сколько вижу твои посты...., ты цитирование выучишь когда нибудь?
выбрось свой гугл хром.
:D Давно уже Гугл Хром не пользую. Перешел на Оперу 10 - так цуко такаже фигня: ни смайлов, ни цитирования, ужо не знаю что еще пользовать.
Сечас пишу с рабочего компа на Экспловере (все работает).
Цитата
vityap пишет:
не нужно выбрасывать, лучше браузера нет! но есть недочёты) я для использования цитирования специально мозиллу держу)
Два браузера неудобно немног - у мя закладки в одном сидят и легче и быстрее с него зайти чем открывать другой браузер.
Цитата
DDAVID пишет:
1. Компания твоя (ну или процент)?
2. Если не твоя, то тебе лично что с этого(благодарность не в счет)?
[
1. Не не моя.
2.Мне с ентого - желание развить сервисный отдел компании.
Цитата
human пишет:
Себе все самое лучшее.
+500
Цитата
roeg пишет:
По поводу Тесто за 15000 и китайца за 1500 - это крайние варианты.Можно взять средний,обычному монтажнику с головой хватит
Согласен. А как быть с тем что дозаправляют по давлению, а не по перегреву?. Учить смотреть на манометр и термометр, или видеть готовые данные на коллекторе?
Цитата
Makey пишет:
А по поводу отношения работников к инструменту компании - если компания относится к своим работникам как к быдлу, работники относятся к инструменту компании как быдло - обратная реакция, понимаешь.
Не факт, встречались и противоположные варианты - тут все от людей зависит.
Цитата
Makey пишет:
Согласен, только своим инструментом я могу работать за Деньги, т. к. за зарплату,которую сейчас предлагает абсолютное большинство компаний,независимо от величины и названия, дорогой высококачественный инструмент использовать экономически нецелесообразно,что я и делаю без этих хлопот.
Если не трудно раскройте пошире тему.
Вообщем почти все приходим к выводу что мастер должен работать своим инструментом. А если нет инструмента личного то можно купить в рассрочку у компании. А если нет желания покупать то компания может предоставить средненький инструмент для работы. :) Вот примерно как то так видится идеальная схема.
Есть работа сутки-трое, с казённой кривой отвёрткой и пассатижами - эксплуатация оборудования, в перерывах между обходамии - осмотрами отдыхаешь на казённом диванчике и смотришь казённый телек, так и сутки долой. Зарплата на уровне большинства сервисных отделов. И есть много знакомых начальников, которых жаба душит платить за сложную работу нормальную зарплату (обычная ситуация), но многим из них хотя бы раз в месяц приспичит - звонят и платят за разовую работу нормальные деньги. Так и набегает сумма за которую не стыдно своим инструментом воспользоваться, особенно головой.
Если у мастера нет инструмента, то он либо из-за леса из-за гор(издалека занесло попутным ветром, или кочевник), либо теоретик (знает как надо, но сам еще не пробовал). Если первый как кот, который гуляет сам по себе(так вперед за цыганской звездой кочевой), то второй просто 3,14здец, так налопатит, что бульдозером не разгребешь. Есть так же мужики, которые прямо скажут, свой есть, но НЕ ДАМ. Амортизация рабочего инструмента в зарплату посажена? Справедливо, если работник платит за инструмент, которым гребет бабло для компании?
Самый честный вариант, Мой инструмент - зарплата А, Твой инструмент - зарплата В. Найдутся желающие на обе позиции, так что будет из кого выбирать
интересная штука. последние полгода работал на фирме своим инструментом, и сейчас новый прикупил, и продолжаю прикупать. но на зарплате что то ни как не сказывается. не считая мелочевки уже на 600евриков попал и думаю что еще попаду(перф.,дрель,буры,).может подскажете, какой процент просить за амортизацию своего инструмента?
Makey пишет:
Есть работа сутки-трое, с казённой кривой отвёрткой и пассатижами - эксплуатация оборудования, в перерывах между обходамии - осмотрами отдыхаешь на казённом диванчике и смотришь казённый телек, так и сутки долой. Зарплата на уровне большинства сервисных отделов. И есть много знакомых начальников, которых жаба душит платить за сложную работу нормальную зарплату (обычная ситуация), но многим из них хотя бы раз в месяц приспичит - звонят и платят за разовую работу нормальные деньги. Так и набегает сумма за которую не стыдно своим инструментом воспользоваться, особенно головой.
Спасибо.
Цитата
DDAVID пишет:
Если у мастера нет инструмента, то он либо из-за леса из-за гор(издалека занесло попутным ветром, или кочевник), либо теоретик (знает как надо, но сам еще не пробовал). Если первый как кот, который гуляет сам по себе(так вперед за цыганской звездой кочевой), то второй просто 3,14здец, так налопатит, что бульдозером не разгребешь. Есть так же мужики, которые прямо скажут, свой есть, но НЕ ДАМ. Амортизация рабочего инструмента в зарплату посажена? Справедливо, если работник платит за инструмент, которым гребет бабло для компании?
Самый честный вариант, Мой инструмент - зарплата А, Твой инструмент - зарплата В. Найдутся желающие на обе позиции, так что будет из кого выбирать
Спасибо очень ценное мнение. На данный момент амотризация не включена в з/п сервисников - работают своим инструментом (если енто можно назвать инструментом: три отвертки, мультик, убитый коллектор, плоски и сумка).
По поводу справедливости. С ходу не отвечу.
Предложенный вариант очень хорошь, нужно обмозговать.
Цитата
freezer41 пишет:
интересная штука. последние полгода работал на фирме своим инструментом, и сейчас новый прикупил, и продолжаю прикупать. но на зарплате что то ни как не сказывается. не считая мелочевки уже на 600евриков попал и думаю что еще попаду(перф.,дрель,буры,).может подскажете, какой процент просить за амортизацию своего инструмента?
Посчитай общую стоимость инструмента и распили на срок жизни его (1-3 лет). Далее смотришь по году количество рабочих смен и делишь на них. Получаешь сколько в день должна стоить амортизация. Вот ентот расчет (с чеками) смело и обосновано на бумаге представляешь руководителю. 8)
Цитата
human пишет:
Руби халтуры!
Истинно.
С уважением Zuk!
Афтаp благадоpит олфавит за любезна пpидаставлиные бyкфы.
human пишет:
может подскажете, какой процент просить за амортизацию своего инструмента
Работал в одной конторе, была такая ситуация: манагер монтажный приходит и говорит,что пропала бригада монтажная по сплитам - на работу не выходят, телефоны вне зоны.Потом оказалось что он их по зарплате кинул. Так они набрали клиентов и 2 недели фирменным инструментом (в смысле инструментом, выданным этим манагером) шерстили за наличку. Потом пришли, всё сдали и ушли в другую контору наверно для такого же фокуса. Манагер долго бегал, волновался сильно, но свою вину так и не понял. Такой манагер будет всегда кидать монтажников, а такие монтажники будут кидать манагеров.
Спасибо очень ценное мнение. На данный момент амотризация не включена в з/п сервисников - работают своим инструментом (если енто можно назвать инструментом: три отвертки, мультик, убитый коллектор, плоски и сумка).
Жесть, у меня инструмента весь багажник машины, плюс всё заднее сиденье. И то не хватает.
Хороший инструмент->быстрее и качественние работа-> profit
За три года с последней закупки менял только патрон на сдс+ перфе, да манометров НД на колекторе раза 2. ( по запаре на ВД повесишь и привет). Мелочевка раз в год где-то.
Насчет леваков, делюсь с руководством, и проблема решена. Жадность как бы губит.
Тема с рассрочкой на год в принципе норм. Так сказать беспроцентный кредит на год)
Ненене, только ТРВ, только хардкор! На полную его и термобаллон на нагнетание.
ну возможно и халтурил бы.да где клиентов возьмешь?на работе каждый день с 9и до 18.00. выходной один,отбивать у фирмы- как то не приучен гадости делать, да долго и не протянешь, уволят. самому регистрироваться и рекламу давать-запчастей ограниченный выбор. вот и думаю поговорить с шефом для начала(я тут, в городе, человек новый) если пересмотр оплаты труда его не устроит, тогда уходить от него, иначе работать себе в убыток придется. нелюблю казенный мнструмент, подчас им невозможно работать.именно, выдадут кривые отвертки и убитый коллектор, и требуют творить чудеса, при чем с различными брендами , при наличае отсутствия всякой документации, типа, порой в инете который ,к стати у меня есть тока дома, на собственном ноуте. короче и за инет тоже надо прибавку попросить))) вот еще...горелку выдали, а кислород с пропаном что то не торопятся, типа у монтажников возьми...когда появятся. когда в Россию ехал, думал что хоть здесь серьезно к работе относятся. оказалось что не везде...
freezer41 пишет:
,отбивать у фирмы- как то не приучен
А зачем отбивать, со временем сами появятся, тем более у тебя автономность есть. По поводу шефа имей в виду народную мудрость - если шеф тобой доволен, вполне возможно, он тебе не доплачивает. Самое главное, земляк не стой на месте,повышай квалификацию, тогда главным инструментом станет голова и руки. ещё лучше расширяй профессиональный кругозор, изучай промхолод, тяжелое оборудование - там с перфоратором не нужно по лесам прыгать. Короче - чем больше в голове, тем легче чемодан с инструментом и легче с шефами разговаривать.
Makey пишет:
ещё лучше расширяй профессиональный кругозор, изучай промхолод, тяжелое оборудование - там с перфоратором не нужно по лесам прыгать. Короче - чем больше в голове, тем легче чемодан с инструментом и легче с шефами разговаривать.
Ага.
+1.
Я возражаю против того, чтобы меня причисляли к млекопитающим. Я требую мяса, водки, пива и девок.
Makey пишет:
Короче - чем больше в голове, тем легче чемодан с инструментом
В яблочко!!!
И исчо, если знаешь не очень, то хоть бегай быстро :D
Цитата
Makey пишет:
изучай промхолод, тяжелое оборудование - там с перфоратором не нужно по лесам прыгать
А вот здесь не соглашусь, ибо видел НАЧАЛЬНИКА который рубил перфором дыру для труб в холодце, ибо привезенный "спец" не марал белых ручек, а как оказалось позже и знаний особых не имел.... там ваще анекдот был, перфор чуть не оказался в ж.пе этого "спеца" ибо гаврик умудрился вонзить 4 (четыре) баллона 404 в 17кВт холодец.
Цитата
RusBuka пишет:
Жесть, у меня инструмента весь багажник машины, плюс всё заднее сиденье
Омниа меа мекум порто :) И не всегда хватает, хочется еще чего нибудь, а оно с.ка не лезет :D
Цитата
freezer41 пишет:
горелку выдали, а кислород с пропаном что то не торопятся
Фасоль или горох помогут выкрутиться из затруднительного положения
Makey пишет:
Работал в одной конторе, была такая ситуация: манагер монтажный приходит и говорит,что пропала бригада монтажная по сплитам - на работу не выходят, телефоны вне зоны.Потом оказалось что он их по зарплате кинул. Так они набрали клиентов и 2 недели фирменным инструментом (в смысле инструментом, выданным этим манагером) шерстили за наличку. Потом пришли, всё сдали и ушли в другую контору наверно для такого же фокуса. Манагер долго бегал, волновался сильно, но свою вину так и не понял. Такой манагер будет всегда кидать монтажников, а такие монтажники будут кидать манагеров.
А что в той конторке зарплату манагеры выдают? :o Таких манагеров гнать нужно.
Цитата
RusBuka пишет:
Жесть, у меня инструмента весь багажник машины, плюс всё заднее сиденье. И то не хватает.
Выездной сервисный центр. :D
Цитата
RusBuka пишет:
Насчет леваков, делюсь с руководством, и проблема решена. Жадность как бы губит.
Тема с рассрочкой на год в принципе норм. Так сказать беспроцентный кредит на год)
Цитата
freezer41 пишет:
ну возможно и халтурил бы.да где клиентов возьмешь?на работе каждый день с 9и до 18.00. выходной один,отбивать у фирмы- как то не приучен гадости делать, да долго и не протянешь, уволят. самому регистрироваться и рекламу давать-запчастей ограниченный выбор. вот и думаю поговорить с шефом для начала(я тут, в городе, человек новый) если пересмотр оплаты труда его не устроит, тогда уходить от него, иначе работать себе в убыток придется. нелюблю казенный мнструмент, подчас им невозможно работать.именно, выдадут кривые отвертки и убитый коллектор, и требуют творить чудеса, при чем с различными брендами , при наличае отсутствия всякой документации, типа, порой в инете который ,к стати у меня есть тока дома, на собственном ноуте. короче и за инет тоже надо прибавку попросить))) вот еще...горелку выдали, а кислород с пропаном что то не торопятся, типа у монтажников возьми...когда появятся. когда в Россию ехал, думал что хоть здесь серьезно к работе относятся. оказалось что не везде...
Бросай нафих енту контору. Ищи получше - они есть. 8)
Цитата
Makey пишет:
Самое главное, земляк не стой на месте,повышай квалификацию, тогда главным инструментом станет голова и руки. ещё лучше расширяй профессиональный кругозор, изучай промхолод, тяжелое оборудование - там с перфоратором не нужно по лесам прыгать. Короче - чем больше в голове, тем легче чемодан с инструментом и легче с шефами разговаривать.
Цитата
DDAVID пишет:
И исчо, если знаешь не очень, то хоть бегай быстр
:D
Цитата
DDAVID пишет:
Омниа меа мекум порто
Что это? :o
С уважением Zuk!
Афтаp благадоpит олфавит за любезна пpидаставлиные бyкфы.
Форум 
