Интересно а есть вообще проектировщики которые выезжают на объект, и РЕАЛЬНО производят замеры по которым составляют проект.
В компании в которой работал, с проектировщика собственники снимали деньги за его просчеты - махом сбежал т.к. вся его хорошая сумма за проект не покрывала убытков причиненных компании. Просто любим делать проект не выезжая на объект. Весь труд приведения в реальность проекта зависит от прораба/монтажника и инженера.
| Цитата |
|---|
пишет:
Привет, профессионалы!
По роду деятельности занимаюсь поиском и подбором инженеров и специалистов в области внутренней инженерии. В нашем активе есть реальные предложения от инжениринговых и проектных компаний. Наши клиенты готовы, реально готовы разговаривать и по условиям и по зарплате с проектировщиками, готовы брать проектировщиков с начальным уровнем. Но Загвоздка в том, что как раз на рынке просто "чёрная дыра" от отсутствия специалистов, готовых рассмотреть предложения о работе.
Проектировщики, инженеры и специалисты вопросы к вам.
1. Как вы считаете с чем связано, то что ваши коллеги не готовы рассмотреть предложение о работе?
2. На каких условиях вы лично можете рассмотреть и принять предложение о других компаний?
3. На данный момент Вы рассматриваете предложения о работе?
4. Сколько предложений о работе вам сделали за последние 2-3 месяца?
5. О чем вы хотите узнать в первую очередь когда вам делают предложение о работе. |
Интересно а как вы определяете профессиональную квалификацию соискателей? По формальным критериям? Может вы ради увеличения своих гонораров убеждаете компании и соискателей, что кадры на рынке труда в дефиците?
1. Многих на работе удерживают различные объективные причины.
2. Так нельзя? (текст ниже) :D
ИМЯ: Джек Патрик
ПОЛ: Паркетный
ЖЕЛАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ: Президент или Вице-президент компании. Но, честно говоря – любая. Если бы я мог выбирать, я бы сюда не подавался.
ЖЕЛАЕМАЯ ЗАРПЛАТА: $200 000 в год + 10% акции + служебный Роулз Ройс. Если это невозможно, сделайте своё предложение, поторгуемся.
ОБРАЗОВАНИЕ: Есть.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
ДОЛЖНОСТЬ: Мишень для раздражения менеджеров среднего звена
ЗАРПЛАТА: Меньше, чем я заслуживал
САМОЕ ПРИМЕЧАТЕЛЬНОЕ ДОСТИЖЕНИЕ: моя суперовская коллекция стыренных ручек и самоклеящихся листочков для напоминания
ПРИЧИНА УХОДА: Работа – отстой!
ЧАСЫ, В КОТОРЫЕ ВЫ МОЖЕТЕ РАБОТАТЬ: Любые
ПРЕДПОЧИТАЕМЫЕ ЧАСЫ РАБОТЫ: с 1-30 до 3-30 по понедельникам, вторникам и четвергам.
НАЛИЧИЕ ОСОБЫХ НАВЫКОВ: Имеются, но они больше подходят к интимной жизни.
МОЖЕМ ЛИ МЫ СВЯЗАТЬСЯ С ВАШИМ ТЕКУЩИМ РАБОТОДАТЕЛЕМ? Если б он у меня был, разве бы я к вам подавался?
ПОЗВОЛЯЕТ ЛИ СОСТОЯНИЕ ЗДОРОВЬЯ ПОДНИМАТЬ ГРУЗ ДО 20 КГ? – А то что?
НАЛИЧИЕ АВТОМОБИЛЯ: По-моему более уместным вопрос было бы «Есть ли у вас машина, которая ездит?»
НАГРАДЫ И ПООЩРЕНИЯ: Возможно, я уже выиграл на скачках (не проверял)
КУРИТЕ? На работе – нет, в перерывах – да.
ЧТОБЫ ВЫ ХОТЕЛИ ДЕЛАТЬ ЧЕРЕЗ 5 ЛЕТ? Жить на Багамах с фантастически богатой тупой блондинкой секс-бомбой, которая бы считала меня лучшим из всего, что бывает, после французского батона. На самом деле, я бы хотел это делать уже СЕГОДНЯ.
ПОДТВЕРЖДАЕТЕ ЛИ ВЫ, ЧТО ВСЁ ВЫШЕСКАЗАННОЕ ЯВЛЯЕТСЯ ПРАВДИВОЙ И ПОЛНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ, НАСКОЛЬКО ВАМ ИЗВЕСТНО? На все 100%!!!
ВАША ПОДПИСЬ: Х (крестик)
3. Возможно
4. Интересных - ни одного.
5. Возможность работодателя переплюнуть пункт №1
Форум 
