Курсы повышения квалификации Москве.
Главная  |  О сайте  |  Реклама  |  Помощь   
Интернет-Сообщество Профессионалов Рынка Климатической Техники Aircon.Ru
  .: Мой Aircon   .: Технические ресурсы   .: Обучение и карьера   .: Полезные ресурсы   .: Об'явления   .: Форум   .: Новости
Авторизация
Запомнить меня на этом компьютере
Забыли пароль?
Регистрация

  инструкции
  технические каталоги
  Cервис-мануалы
  стандарты и СНиПы
  программное обеспечение

  вакансии
  семинары
  резюме
  книжная полка

  статьи производителей
  наши пишут
  журналы и издания
  файлы
  Выставка "Мир Климата"
  расшифровка моделей

  поиск оборудования (29)
  поиск зип
  поиск информации (5)
  спец.предложения

 
  Новости производителей
  События российского рынка
  Лента новостей
  Специальные предложения!
  Разместить баннер на своих условиях


Официальный дистрибутор TICA - ТРЕЙД ГРУПП

 Главная Форум Обмениваемся опытом - маленькие и большие хитрости Курсы повышения квалификации Москве.

Поиск по сайту


.: Форум AIRCON.RU – Тема «Курсы повышения квалификации Москве.»

Форумы
Список тем
Новые темы
Поиск
Правила
Помощь
Авторизация: 

АБХМ (Абсорбционные холодильные машины Ebara)
Сообщения 1 - 31 из 31
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец | По стр.
  Просмотров: 27813Тема: «Курсы повышения квалификации Москве.» в форуме: Обмениваемся опытом - маленькие и большие хитрости
#1
В Москве проводятся курсы по монтажу кондиционеров Fujitsu.
По окончании курсов дают сертификат.
http://klimatprofltd.ru/training/

Кто побывал на этой лекции, как впечатления?

Кто-нибудь был на платных курсах по контроллерам CAREL - ?
Рисунок
план.png (72,14 КБ) [ Скачать ]
Отредактировано: Тетраэдр 22-10-2013 19:38
Профиль
E-Mail
#2
Там из интересного Flexible мультики, и то на самую малость.
А че там на керолах то делать? Если программы самому писать и ключ на 1tool брать, это одно ( без семинаров ключ не продадут) в остальном нафиг не надо.
Ненене, только ТРВ, только хардкор! На полную его и термобаллон на нагнетание.
Профиль
E-Mail
#3
Подарили бесплатно полноценную программу без ключа.
Действует в течение 3 месяцев.
Есть возможность самому составить алгоритм рулежки приточкой, есть возможность залить унифицированное готовое ПО.
Cлить/залить прошивку, это одно, а отредактировать ее под конкретное оборудование - совсем другая задача.
На сайте будет в ближайшее время в свободном доступе фильм по работе с программой.
www.carelrussia.com

Базовый курс 1TOOL
http://carel.vlx8.ru/files/File/Catal...se_RUS.pdf

Cсылка для скачивания архива программы 1TOOL по автоматике Carel:
http://yadi.sk/d/w2FzgsBU6Bsfc
Диск содержит документацию, примеры приложений для контроллеров Carel и дистрибутив демонстрационной версии среды разработки приложений 1Tool.

Для экономии времени во время обучения крайне желательно, чтобы 1Tool был установлена на компьютере, с которым Вы приедете на обучение. Для этого следует разархивировать скачанный архив, открыть файл index.htm из корневой папки, выбрать русский язык и следовать инструкциям в разделе «Установка 1Tool». Для установки 1Tool необходимо наличие прав администратора. После установки версии 2.6.46 нужно обновить программу до версии 2.6.57. Обновление также присутствует на вышеупомянутом диске.

Если по какой-то причине программа не будет устанавливаться из веб-оболочки диска: путь к папке с программой – x:/Setup32; необходимо в первую очередь запустить установщик 1tool_prerequisites_setup.exe, а после окончания установки запустить установщик 1tool_setup.exe, остальные установщики запустятся автоматически. Обновление находится в папке x:/1tool UPGRADE setup 2.6.57SP1/Setup32.


Лектор - Дмитрий Смелов.
Крутой спец, в шпагалку не подсматривает, на вопросы отвечает быстро, подробно, без экивоков.
На инглише шпарит без напряга. С удовольствием походил бы на платные курсы под его руководством.

Вопрос в другом, на сколько востребовано программирование в 1TOOL.
Есть ли спрос на программирование контроллеров CAREL - ?
Отредактировано: Тетраэдр 27-10-2013 23:55
Профиль
E-Mail
#4
Ответ на сообщение: "В Москве проводятся курсы по монтажу кондиционеров Fujitsu.
По окончании курсов дают сертификат.
http://klimatprofltd.ru/training/

Добрый день, коллеги!
В настоящий момент обучение по этим программам идет в
инженерно-техническом центре "КлиматПроф" в Санкт-Петербурге.

В Москве эти программы будут преподаваться начиная с 5 ноября 2013 года в новом инженерно-техническом центре на улице Годовикова, дом 9 (Деловой центр "Калибр"). Программы интересные, особенно тренинги по продажам. Их ведущие - профессиональные бизнес-тренеры, работающие в штате компании. Программы наполнены реальными кейсами, составленными на базе многолетнего опыта работы менеджеров по продажам климатической техники. Всем рекомендую!
У меня есть план занятий на ноябрь и декабрь ИТЦ "Москва" компании "КлиматПроф". Кто заинтересован, тому вышлю.
Спасибо!
Профиль
E-Mail
#5
aihome@mail.ru
Спасибо за ответ.

В объявлении и на сайте
http://klimatprofltd.ru/training/
не сказано, в каком городе проводится семинар.
По умолчанию - Москва, а не Питер.
http://www.topclimat.ru/firms/kondicionery/
Номер тф, станция метро разъяснили ситуацию.

Как зарегистрироваться на семинар 5 ноября в Москве?
Профиль
E-Mail
#6
Добрый день!

Зарегистрироваться можно через менеджера инженерно-технического центра Белокурову Илону.
Телефон: +7 (904) 649 04 37.

Семинар по бренду и модельному ряду Fujitsu будет проходить 4 раза. 5, 6, 7, 8. Одна и та же тема будет в эти дни повторяться. Удобно всем, кто не может в конкретный день.

Спасибо!
Отправитель письма запросил подтверждение о прочтении письма.
Профиль
E-Mail
#7
О программах инженерно-технического центра "Москва" компании "КлиматПроф" на ноябрь и декабрь 2013 года.
Профиль
E-Mail
#8
Позвольте поинтересоваться а чем интересны данные программы? Кроме техники продаж?
С уважением Zuk!
Афтаp благадоpит олфавит за любезна пpидаставлиные бyкфы.
Профиль
E-Mail
#9
Бля !!!! И чё ? Учить ремонтировать технику будут продаваны ? Они хоть гоп-стоп от инвертора отличат ? Или ресивер от ОЖ ? Нужен опыт в ремонте , переборке и отладке .. а не многолетний опыт продаж ... Ё-моё !!! Грамотеи !!!
M@LEY из Барнаула
Профиль
E-Mail
#10
Добрый день!
Спасибо за вопрос!

Данные программы разработаны с целью предоставления комплексных интеллектуальных решений в области профессиональной компетенции специалистов климатического рынка самого различного профиля – менеджеров по продажам, инженеров-проектировщиков, специалистов по монтажу и сервису внутренних инженерных систем.

Что дают и чем интересны программы обучения КЛИМАТПРОФ?
1. Новая эффективность без лишних вложений. Обучающие программы КЛИМАТПРОФ направлены на повышение интеллектуального капитала компаний-партнеров, напрямую влияющего на эффективность бизнеса. При этом, тратить собственные средства на программы повышения квалификации не нужно: обучение в инженерно-техническом центре КЛИМАТПРОФ – бесплатное.


2. Комплексный подход. Программы повышения квалификации КЛИМАТПРОФ построены таким образом, чтобы наши партнеры получали комплексную и сбалансированную информацию по всем коммерческим и техническим вопросам, связанным с работой предлагаемых торговых марок.


3. Арсенал маркетинговых инструментов. Слушатели получают знания о современных технологиях продаж, способах продвижения торговых марок, технике эффективных переговоров с заказчиком и особенностях оборудования предлагаемых торговых марок.


4. Актуальная техническая информация. Преподаватели и технические специалисты КЛИМАТПРОФ делятся с аудиторией самыми актуальными сведениями о тенденциях рынка климатической техники.


5. Системные решения, проверенные временем. Участникам семинаров предлагаются готовые технические решения, основанные на опыте, накопленном компанией в течение более чем двух десятков лет.

Спасибо!
Профиль
E-Mail
#11
Коллега!

Материться не обязательно!

Программы семинаров "Климатпроф" ИТЦ "Москва" построены таким образом, что охватывают весь цикл инжинирингового бизнеса:
1) консультация;
2) разработка технической концепции;
3) подготовка коммерческого предложения;
4) проектирование;
5) поставка оборудования;
6) монтаж;
7) ПНР;
8 ) Обслуживание и ремонт.

В свою очередь этот цикл разбит на программы для:
1) Инженеров;
2) Менеджеров;
3) Инженеров-проектировщиков;
4) Монтажников;
5) Сервис-инженеров.

Все программы рассчитаны на 2 уровня:
1-ый уровень - для персонала с небольшим опытом;
2-ой уровень - для специалистов, имеющих опыт работы в климатическом бизнесе.

Скажу больше, что готовых программ сейчас 52 по четырем брендам: Fujitsu, LESSAR, QuattroClima и TOSOT.


Запишитесь в группу. Узнайте о программах больше. А потом ругайтесь!
Ждем Вас!

Спасибо!
Отредактировано: aihome@mail.ru 31-10-2013 16:35
Профиль
E-Mail
#12
Добрый вечер!
Спасибо за ответ!
По сути ответа:

1. Какое комплексное интеллектуальное решение в области профессиональной компетенции вы предлагаете для специалистов по сервису и монтажу систем кондиционирования? Можно несколько примеров привести? Что то новое изобрели в монтаже кондиционеров или ремонте?
Мне кажется что технология не изменилась.
Как обычно - наши блоки стали меньше весить, новая супер пупер навороченная крыльчатка и более меньшие обьемы.. Итак из года в год.

2. Комплексный подход к повышению квалификации подразумевает под собой теорию и практику, а не 8 часовой рассказ о том что у нас самое лучшее оборудование и чем мы отличаемся от конкурентов (как представляется в общих чертах).
Обычно на этапе проектирования систем половина уже дремлет. (Оживают на тех. специалистах)

3. Раскрываете объем продаж за прошедший год по каждому бренду честно и открыто без натягивания бренда в угоду своим интересам. Количество брака, качество оборудования, прогнозируемый объем продаж и пр..?

4. Актуальная техническая информация - компакт диск с мануалами? Технические специалисты отслеживают тенденции рынка климатической техники? :o

5. Опыт в копилку копится два десятка лет.. У вас за 20 лет уже куча специалистов сменилась от менеджеров до руководителей.
Какой 20 летний опыт по Фуджикам - вы ими только начали торговать год-два назад. Тосотами - максимум 5 лет. Лессарами да, возможно. Но почему то я не вижу программы по Лессарам, кроме ВРВ. Что у китайцев идеи закончились?
Подскажите пожалуйста готовое бюджетное техническое решение по проверке центральных процессоров плат управления?

Спасибо!
С уважением Zuk!
Афтаp благадоpит олфавит за любезна пpидаставлиные бyкфы.
Профиль
E-Mail
#13
Добрый день!

Спасибо за проявленный интерес к моему сообщению!


Отвечаю по-порядку.
1. Для специалистов по сервису и монтажу созданы двухуровневые программы подготовки. Программы включают в себя теорию и практику от простого к сложному. Новое и интеллектуальное в наших программах то, что мы даем знания монтажникам не только о том, как правильно согнуть трубу. Мы видим монтажника как специалиста способствующему повышению продаж и завязыванию долгосрочных отношений с клиентами на объектах для которых выполняются текущие работы. Монтажник - носитель бренда и маркетинговой информации о компании. Вооружив такими знаниями и навыками специалистов монтажного участка, вы подымите престиж компании и продажи. Мысль в том, что хорошо организованная сделка менеджерами по продажам и созданный ими высокий авторитет компании на стадии продажи, должен прослеживаться на всех уровнях выполнения проекта. Надеюсь этого примера достаточно.

2. Для менеджеров по продажам программы длятся не 8 часов, а 2 дня. Это 1-ый и 2-ой уровни программ. Практика нашей работы показала, что напряженный ритм бизнеса на нашем рынке не позволяет в большинстве случаев руководителям вырывать на 2 дня подряд своих специалистов. В программах 50% времени - практические упражнения, индивидуальные и групповые, в том числе с работой с применением действующих образцов техники.

3. Техники не бывает с одними преимуществами. Есть недостатки в любом бренде. На тренингах рассказывается открыто о всех сторонах оборудования. Приходите на семинар и убедитесь сами. Ни один вопрос не остался без ответа.

4. Актуальная техническая информация о проектных решениях и смонтированных нашими специалистами инженерных системах включена в тренинги и семинары. Мы открыты и делимся своим опытом. Техническая информация о продукции и программах подбора передается на флеш-накопителях и CD.

5. Смешали в кучу, выражаясь вашей лексикой, 4 вопроса.
5.1. В компании на настоящий момент работает более 1000 человек. Средняя продолжительность работы сотрудника в компании составляет более 8 лет, что для крупной компании - очень приличный показатель. Не верите мне - спросит у вашего HR. Говорить о том, что нет ротации кадров, было бы обманом. Основной состав, который начинал работать у истоков создания фирмы, продолжает работать и является носителем накопленных технических знаний. В добавок к этому работает продуманная политика в области накопления и сохранения технической и коммерческой информации. Проекты инженерно-технического центра по внутреннему обучению, быстро передают опыт новым сотрудникам и интегрируют их в бизнес. У нас бизнес и бизнес - системный! Компания не зависит от решения одного специалиста покинуть нашу команду.
5.2. 25 января 2014 года компании исполняется 25 лет. Это факт. Торговые марки приходят на рынок и уходят с российского рынка. Производители оборудования меняют сбытовую политику. Мы остаемся на рынке и делаем свою работу качественно и надежно. Также мы помогаем нашим партнерам развиваться через программы повышения квалификации. И это делается бесплатно.
5.3. Учебный процесс построен модулями. Модули разнообразные посмотрите на наши страницы и убедитесь в этом.
ИТЦ "Варшавский" http://www.klimatprofltd.ru/training/
ИТЦ "Санкт-Петербург" http://www.climate-company.ru/training/
На следующей неделе презентую сайт ИТЦ "Москва".

5.4. По поводу технического решения по проверке центральных процессоров плат управления, предлагаю обратиться к специалистам сервисного центра или его руководителю Турчину Олегу Васильевичу. Контакты на сайте http://www.klimatprofltd.ru

Я понимаю Ваш скепсис. Наши ИТЦ еще не завоевали известность на рынке.
Приходите к нам в любой ИТЦ и составьте собственное мнение от увиденного. Только после этого оно может быть объективным и самое главное - справедливым. Я встречусь с Вами лично и для Вас сделаю презентацию о всех учебных программах на ноябрь и декабрь, а также на 2014 год.


Спасибо!
Отредактировано: aihome@mail.ru 01-11-2013 12:32
Профиль
E-Mail
#14
Ну , материться - это последствия профессии . А вот по поводу обучения . Я вот в теме с 2008 года . И чем больше работаю , тем больше убеждаюсь , что ни фига не знаю. Хотя последние 2-3 года с объектов , практически не вылазию. И ни одного выстрела в молоко . И чему мона научить за за 2-3 дня ?
M@LEY из Барнаула
Профиль
E-Mail
#15
Согласен!

Было бы наивно заявлять, что за 2-3 дня мы отработаем навык. На тренинге дается структура действий и их последовательность. Это - мануал. Отточить навык - дело Вашей практики.

Если одного тренинга мало, то можем повторить индивидуально для группы специалистов наших партнеров. Только просим группу не менее 8-10 человек, чтобы была возможность делать упражнения в групповой динамике.

Спасибо!

Ждем Вас в наших ИТЦ!

ИТЦ "Варшавский" http://www.klimatprofltd.ru/training/
ИТЦ "Санкт-Петербург" http://www.climate-company.ru/training/
Профиль
E-Mail
#16
Добрый день.

1. Подскажите какую практику проходят слушатели у вас на семинаре? В программах нет ни слова об этом.
Знания о способах повышения ваших продажах монтажнику просто жизнено необходимы. Мало ему своей работы, еще нужно работу менеджера выполнить.
К тому же вы неплохо помогаете ему в этом деле - снизив качество своего бренда.

Предоставив монтажнику знания о способах повышения продаж, вы не думаете что через какое то время монтажник станет самостоятельным? Почувствует что он не только устанавливать умеет, а еще и продавать? Наверно он заберет клиентов у компании и устремится в свободное плаванье. Но вам то без разницы, у вас появится новый лояльный клиент. :) Отличная политика.

Касательно носителя бренда - вы когда последний раз на монтаже были? Каким образом там представляется ваш бренд монтажниками? Вы бы хоть спецовки с вашим брендом на семинарах выдали слушателям.

Мысль вашу я понял, но вот что бы созданный менеджером высокий авторитет компании прослеживался на всех этапах проекта - необходимо профессиональное обучение участников этапа, а не семинар на 2-3 дня. Либо менеджеру исходить из жизненных реалий в оценке авторитета.
О сервисных специалистах ничего не сказали, так что к сожалению пример не достаточен.

2. Не пробовали "напряженный ритм бизнеса" на январь месяц перенести?
3. Согласен, есть недостатки в любом бренде. Вы ушли от вопроса.
4. Похвально... у вас есть специалисты которые занимаются монтажом систем?
5. У вас 9 федеральных и 21 региональных представителей представляющих компанию Климат-Проф. 1000 человек разделить на 30 то получается 33 человека на каждое представительство.
В реале - в федеральном представительстве (не Москва и Питер) у вас 5 менеджеров, 1 секретарь, 1 директор, 2 бухгалтера, 1 сервисный инженер, 2 кладовщика и 3 складских рабочих не славянской национальности. Итого 15 человек +- 5 человек = 20 человек максимум. У региональных еще меньше. Более 1000 говорите?
Климат компании считаем?

Допишу позже.. ушел.
С уважением Zuk!
Афтаp благадоpит олфавит за любезна пpидаставлиные бyкфы.
Профиль
E-Mail
#17
А мона мне задать вопрос ?
Воооот , к примеру ... как и у любой продаванской компании , у вас должна быть сервисная служба . Банальный , простой , примитивный вопрос - сколько у вас получает на руки сервис - инженер ? Не продаван , не нач отдела и коммерческий директор , а именно сервис - инженер и еще , вот , ремонт какой техники , диагностика и т. д. входит в сферу его влияния . А то мне как то позвонили из одной конторки , и сказали , в ваши обязанности входит ремонт мультизон , бытовухи и еще ..... плюсом ко всему стиральных машин . Рейтинг этой компании в моих глазах сразу упал ниже канализации . Правда со мной общалась по телефону какая то кукушка , которая , кроме как , талдычить как попка - попугай , ни чего не могла .
Вопрос очень интересный и актуальный . По ответу на него о компании можно сказать очень много.
M@LEY из Барнаула
Профиль
E-Mail
#18
Костей, ты че, за мультизональные стиралки не слыхал что ли?))))))

сорри за оффтоп
Ненене, только ТРВ, только хардкор! На полную его и термобаллон на нагнетание.
Профиль
E-Mail
#19
Ну , вот терь знаю шо это такое ..... ;)
M@LEY из Барнаула
Профиль
E-Mail
#20
Maleyev72,
а договор по сервису и прейскурант к данному договору не ответит что и сколько получать и что ремонтировать?
Профиль
E-Mail
#21
Неа , не скажет . О надежности техники и работе сервисной службы + службы поддержки говорит то , на сколько мало поломок . К примеру взять Даичи . Надо было привод на EEV , дык тамошний перец выкинул номер .. скажи ему партномер и где он на схеме расположен ... Так , что ...прейскурант - это еще не показатель . Хотя и по нему можно что то сказать .
M@LEY из Барнаула
Профиль
E-Mail
#22
Maleyev72,
если в договоре написано - ремонт стиралки и ты его подписал, то тут уж возмущаться и нечему...только своей невнимательности :D а количество ломучести это показатель либо техники очень много продается или неудачной партии.
если говорят что мало ломается значит или не продается или врут 8) ломается всё - только 5-10% обращений это брак завода или транспортных перевозок, всё остальное - дикость монтирующего персонала, таких назвать монтажниками и нельзя..
Пример Даичи неудачен - у них как и жизни на марсе, сервиса нет. не хулигань
Профиль
E-Mail
#23
Какой , на хер договор , какие на хер стиралки .. это обобщение . Ни какая нормальная организация , даже в голову не возьмет писать в договор ремонт стиралок и бытовухи , если инженер специализируется на промышленной технике . Так что дело не в договоре , а в долбоебах , которые его составляют и нанимают инженеров , пытаюясь получить за три копейки три в одном флаконе . А по технике ... я ее немало перебрал, и если есть нормальная, то есть и полное гавно . И про монтирующие организации , там , в большенстве своем , царит порядок .. как потопаешь , так и полопаешь - нет денег на нормальных монтажников , получай проблемы ниже поясницы посля ПНРа . Таких веселеньких объедков по Москве , если не каждый второй , то третий точно . Деньги попилили , а монтажниками узбеков наняли .
Как то так .
Отредактировано: Maleyev72 03-11-2013 21:24
M@LEY из Барнаула
Профиль
E-Mail
#24
Добрый день!

Я вижу, коллега, Вас программы обучения и начатая тема форума о семинарах в Москве, мало интересует. Больше Вас волнует точность информации о группе компаний ICG в которую входит и "Климат Проф", и "Климат Компани".

Приглашаю Вас посетить штаб-квартиру ICG в Санкт-Петербурге. Я проведу Вас по всем этажам нашего собственного здания и Вас будет возможность посчитать нас "по головам" и оценить точность моих цифр. Компания взвешивает всю информацию, прежде, чем пускает ее в эфир. Только в обмен Вы напишите в этом форуме опровержение собственных домыслов.

Если до Санкт-Петербурга нет возможностей добраться, то приезжаете завтра 08.11.13 в ИТЦ "Москва" с 10.00 до 14.00, который находится в ДЦ "Калибр" (ул. Годовикова, д. 9). Завтра я работаю в Москве. Я Вам покажу открывшийся инженерно-технический центр и заполненный слушателями зал для семинаров, а также предоставлю возможность почитать анкеты отзывов слушателей, которые были там на семинарах. Опять же, в обмен Вы напишите объективную информацию, как заявленный по статусу "Гуру".
Все по-честному!

Договориться о встрече можно по моему мобильному телефону +7 (921) 746 68 33 Афанасьев Игорь Владимирович - Заместитель директора по развитию ICG.

Это предложение действует для всех, кто владеет недостаточной информацией о группе компаний ICG. Мы открыты и заинтересованы в объективности и установлении отношений с новыми партнерами.

Спасибо!

Ждем всех желающих узнать новое и получить информацию о Fujitsu, LESSAR, TOSOT, QuattroClima в наших ИТЦ!

ИТЦ "Варшавский" (Санкт-Петербург) http://www.klimatprofltd.ru/training/
ИТЦ "Санкт-Петербург" http://www.climate-company.ru/training/
ИТЦ "Москва" http://www.klimat-prof.com/training
Отредактировано: aihome@mail.ru 07-11-2013 11:17
Профиль
E-Mail
#25
Добрый день!
Если не затруднит, прочитайте мое первое сообщение в данной теме для понимания вопроса что меня интересует.
Считать вас 'по головам' мне не интересно. На ваши заявления о штате в 1000 человек и более был произведен простой расчет с поправкой на реалии в г. Екатеринбурге.
В прцессе обсуждения на заданные вопросы, ответы вы почему то не даете, но при этом активно рекламируете свои ИТЦ.
По моему мнению польза для диллеров от ваших программ и семинаров невысока. А спать я и дома могу в более комфортных условиях.
На этом закончим нашь диалог т.к. ваша реклама на форуме уже утомляет.
И самое главное - я обеими руками за увеличение ваших продаж и ваши семинары. Чем больше продадите тем больше работы по сервису у меня.
С уважением, ваш дилер.
С уважением Zuk!
Афтаp благадоpит олфавит за любезна пpидаставлиные бyкфы.
Профиль
E-Mail
#26
http://aircon.ru/forum/index.php?PAGE...sage151372

Добрый день!

Спасибо, что не остались равнодушны!
Открытие следующего инженерно-технического центра будем планировать в Екатеринбурге.
Не хотите Вы к нам, тогда мы сами к Вам станем ближе!

Еще раз благодарю!

Ждем всех желающих узнать новое и получить информацию о Fujitsu, LESSAR, TOSOT, QuattroClima в наших ИТЦ!

ИТЦ "Варшавский" (Санкт-Петербург) http://www.klimatprofltd.ru/training/
ИТЦ "Санкт-Петербург" http://www.climate-company.ru/training/
ИТЦ "Москва" http://www.klimat-prof.com/training
Профиль
E-Mail
#27
Илья, чё пристал к менагеру? :D Его задача - реклама (как эта, скрытая), продажи...
Технарей там не будет.
Я уже давно для себя выработал правило: участвовать ТОЛЬКО в мероприятиях, где дают ПРАКТИЧЕСКИЕ навыки и какую-нибудь бумажку (сертификат) о том, что прослушавший является специалистом по ...(что интересует). Причем не на фирму, а на конкретного человека.
Tool's? check! Condom's? check!
If you can't fix it, f*ck with it !!!
Профиль
E-Mail
#28
Вставлю свои 5 копеек в защиту Климат профа (про непосредственно работу ИТЦ ничего хорошего/плохого сказать не могу)

Maleyev72
1. не скажу вам, сколько получает сервис-инженер, но могу сказать, что ребята на этих позициях работают в Климат профе минимум 6 лет, а может и больше (это я пришел в Климат в то время, а эти динозавры уже давно там работали)). Так что, видимо, уровень з.п. их вполне устраивает.
2. Сервис климат профа занимается только климатической техникой.

уважаемые, SSA и Zuk
По поводу численности в 1000 человек, соглашусь, что есть немного лукавства.
Климат проф в РФ знают в первую очередь как компанию-дистрибутора. На самом деле, это еще и строительно-монтажная организация + свой проектный отдел.
Чтобы у вас было понимание уровня объектов, на которых мы работаем в СПБ это - новый стадион для Зенита, БДТ, Адмиралтейство, Мариинка и т.д.
В Москве на память мне приходит Красная площадь д.5 + всякие мелочи в Кремле. + объекты в Сочах и т.д.
Это я к чему все рассказываю... К тому, что у нас свой проектный отдел человек в 70, инженерный отдел человек в 25 + монтажный отдел в немеряном кол-ве, сервисный отдел человек 30, собственный склад площадью за 15.000 м. кв. который обслуживают суммарно с логистами человек 80 + это все надо обслуживать в лице айти, юридического и бух отделов.
так вот и набирается под 1000...

Несложно догадаться, что на все "свои" объекты в первую очередь закладывется то оборудование, по которому мы являемся дистрибутором. И когда Климат проф заходит на объект, то всегда предлагает услуги под ключ: проект-смр-пнр и дальнейшее сервисное обслуживание после сдачи объекта в эксплуатацию.
Соответственно, опыта в непосредственной работе с оборудованием у технических спецов выше крыши и я думаю, что им есть чем поделиться с дилерами.

Насколько я знаю, семинары идут разными курсами, просто для большинства людей на данном сайте будут более интересны семинары технического плана, а не вода об истории бренда и о том как классно его продавать. Отделите зерна от плевел и будет всем счастье ;)
Профиль
E-Mail
#29
aihome@mail.ru,
Статус дают не за профессионализм, а количество сообщений.
Накалякайте 2000 сообщений и станете Гуру тоже :D

Vendor,
а дистрибуция и розница разве не разные вещи? а то получается семинары для дилеров, а хвастаетесь розничными своими объектами. Значит отняли покушать у своих дилеров, которых и учите. Пилите, Шура, пилите...
Профиль
E-Mail
#30
Klimativanov

Давайте не будем мешать все в одну кучу.

Во-первых, я привел примеры объектов не для того, чтобы похвастаться, а для того, чтобы развеять сомнения некоторых участников форума, касательно наличия у Климат профа технических специалистов высокого уровня, которые действительно имеют серьезный багаж знаний оборудования, специфики монтажа, ПНР и сервиса и которым есть что рассказать.

Во-вторых, мне не совсем понятен ваш укор касательно отнятого куска хлеба. Я бы мог понять вашу позицию, если бы речь шла о заходе на объекты, где кто-то заложил “наше” оборудование, а мы этих людей неблагодарно вышибли с объекта, придя на все готовое. Но когда я перечисляю вышеупомянутые объекты, то речь идет о заходе еще на этапе проектирования, и мы делаем всю работу с нуля. Давайте также не будем забывать, что объемы работ на такого уровня объектах зачастую под силу только серьезным компаниям, которых на самом деле в том же СПБ можно пересчитать по пальцам одной руки и зачастую они также являются дистрибуторами какого-либо оборудования (к примеру, Аэропроф).
Профиль
E-Mail
#31
Тему нужно было так и назвать: "Климат-Профф PR".

Вообще, мало кто будет спорить, что это действительно большая известная компания.
Вопросы возникают только по целесообразности обучения в ваших ИТЦ.

Вы называете интересные объекты, особенно стадион Зенита, который уже несколько лет подряд представляет из себя бетонную коробку. Что конкретно вы там построили?

Питер это маленькая деревня, поэтому тем, кто вращается в кругах строителей, хорошо знакомы ваши объекты.
Например БЦ Международный, на новой станции метро.

Сколько компрессоров в наружных блоках Lessar LMV вы поменяли в первые же 3 месяца после начала эксплуатации? Напоминаю, что разработка проекта, подбор, поставка и монтаж были ваши. Я уже молчу о том, что системы кондиционирования начали запускать только в ноябре, вместо заявленного июля месяца.

Я рыдал, когда видел как ваши монтажники паяют трассы мультизональных систем без азота. Думаю, что веселья на этом объекте хватит всем. Адамант больше не хочет устанавливать мультизональные системы Lessar, не так ли?

Или вам привести примеры других объектов, где наемные бригады КлиматПроф вешают трассы на перфоленту?
Или как вы отвечали дилерам, когда они спрашивали, почему внутренние блоки LMV запускаются в режиме сбора масла, когда другие дистрибьюторы Midea D3 молча меняли платы, в которых был этот косяк)

В любимом мной городе есть большое количество контор, которые способны смонтировать оборудование инженерных сетей на любом объекте. Кто-то же строит Экпофорум, НевскуюРатушу и многое другое.

А когда на тендерах, вы подбираете аналоги японским мультизональным системам на Lessar, без учета коэффициента снижения производительности по эквивалентной длине трасс? Или что Midea D3 при наружной температуре +15 не выдает даже 2/3 своей номинальной производительности.

Многим известно, что ваш замечательный сервис центр хорошо справляется только с бытовухой, а вот с модульными чиллерами Lessar не очень))
Вы обслуживаете все базовые станции Мегафона в СПб, но там опять же только бытовуха.

Не стоит возносить вашу торговую компанию в ранг Инженерно-Технического Центра, это слишком громкое название, так как в ИТЦ не должно быть ущербных инженерных решений, навеянных коммерческой составляющей)
Отредактировано: karabats 16-11-2013 19:10
Профиль
E-Mail
Сообщения 1 - 31 из 31
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец | По стр.

Читают тему
гостей: 1, пользователей: 0, из них скрытых: 0
   

 





Copyright © 2001-2007 Aircon.Ru, если иное не указано дополнительно.
Администрация сервера не несет ответственности за достоверность
и корректность информации, размещаемой пользователями сервисов.